RECLUTAR
Carreras
Actualmente reclutando la lista de ocupaciones
Primera estación de cabina Abe no Sou
Gerente / Subgerente / Personal del frente
- Contenido comercial
- Hospitalidad como personal de recepción, gestión de instalaciones, gestión de reservas, educación del personal a tiempo parcial, etc. Además del gerente, dejaremos la administración de la operación general.
- Formulario de empleo
- Empleado por contrato (En principio, el empleado regular será nombrado 6 meses después de unirse)
- Aplicable a
-
Gerente: tratamiento preferencial para aquellos con experiencia en gestión.
Personal: puede estar activo sin tener experiencia trabajando en el hotel. Adoptamos la contratación de personas y el énfasis en los sentimientos.
- Lugar de trabajo
- Primera estación de cabina Abe no Sou
- Horas de trabajo
-
Sistema de cambio (8 horas de producción y 60 minutos de descanso)
Ejemplo de trabajo 8: 00 - 17: 00/14: 00 - 23: 00/23: 00 - 8: 00
※ El tiempo de cambio se cambiará según la situación.
- Salario
- Teniendo en cuenta la experiencia, la capacidad y el salario anterior, decidiremos de acuerdo con las normas de nuestra compañía.
- Tratamiento · Beneficios
- Resultados del seguro social (pensión de salud / bienestar social, empleo, lesión laboral), subsidio de viaje, etc.
Primera estación de la cabina Estación de Wakayama
Personal del frente
- Contenido comercial
-
· Check-in · Servicio de salida (entrega y liquidación de llaves, etc.)
· Servicio de recepción (recepción)
· Soporte general de reserva por PC o teléfono
· Gestión de datos de alojamiento
· Servicio de patrulla interno (limpieza simple de baños y baños de polvo, inodoros)
· Servicio de maquillaje de apuesta
・和歌山観光案内やインフォメーション …など
● "Me gusta Wakayama" "Me gusta hablar con la gente" "Quiero utilizar mi idioma"
"Me siento motivado para ser útil para alguien ..." ...
¡Si aplicas uno solo, por favor aplica!
● ¡Personas sin experiencia también son bienvenidas! Mis ancianos me enseñaron suavemente.
Por favor, no te preocupes porque no es una tarea difícil.
● Realizaremos capacitación en el hotel afiliado en la Prefectura de Osaka durante aproximadamente 2 semanas.
- Horario de trabajo diario
-
[Empleado por contrato (tiempo completo)]
Sistema de cambio (sistema de trabajo de deformación * promedio 7 horas 40 minutos al día, con descanso separado)
※ ¡Buscamos personas que puedan hacer turnos nocturnos y jornaleros!
<Ejemplo de cambio>
日勤の場合: 8:00~16:40 など
夜勤の場合: 15:00~(翌朝)8:20/17:00~(翌朝)10:20 など
※ El turno de noche mencionado anteriormente es un turno para dos turnos de trabajo.
- Horas de trabajo
-
1,000 yenes
☆ Entre la prestación de medianoche paga por separado entre las 22:00 y las 5:00 (salario por hora × 0,25)
Ejemplo: cuando el salario por hora es de 1,000 yenes
Por hora: salario por hora de 1,000 yenes + asignación de noche tardía 250 yenes = 1,250 yenes
<Ejemplo de ingresos mensuales> * Aumento / disminución según el turno
10 horas de trabajo por día en un mes, 5 turnos nocturnos (convertidos en 2 tareas) Día laborable
Aproximadamente 160,000 yen
Teniendo en cuenta la experiencia y la edad, damos un trato preferencial de acuerdo con nuestras regulaciones.
- Varias concesiones
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Préstamo uniforme
Gastos de transporte (dentro de las regulaciones)
Seguro social
- Número de vacaciones anuales
- 104º día
- Otro
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Sistema de contratación de empleados basado en el horario de trabajo
※ Dependiendo de las circunstancias y la esperanza, cambie al Hotel Granvia Wakayama, etc.
Wakayama Terminal Building Co., Ltd. estará activo en todo momento.
Bonos disponibles (sin embargo, dependiendo del rendimiento)
Días de vacaciones pagas anuales después de 6 meses 10 días (según la disposición)
Personas experimentadas favorables (salario negativo, etc. Negociables)
Inglés / chino buen trato preferencial de los clientes